Dans chaque communauté, nous travaillons avec des personnes passionnées qui s’efforcent de fédérer leur entourage en vue d’améliorer la qualité de vie de tous. Nous cherchons ainsi à identifier et à former les futurs dirigeants de la société civile, en particulier auprès des femmes, des jeunes et des personnes marginalisées.

Nous intégrons les concepts et les valeurs de la société civile dans les programmes scolaires et les activités des clubs d’élèves pour, par exemple, encourager les futures générations de dirigeants à penser et à agir de manière pluraliste et orientée vers les communautés. En collaboration avec l’Université Aga Khan (AKU) et l’Université d’Asie centrale (UCA), nous mettons en œuvre plusieurs programmes de perfectionnement professionnel ciblés pour les dirigeants actuels et en devenir de la société civile.

Nous collaborons avec de nombreuses organisations de la société civile et organes gouvernementaux et renforçons leurs capacités, que ce soit à l’échelle locale ou nationale. Notre approche globale de renforcement organisationnel intègre une phase d’évaluation participative, une formation en présentiel et en distanciel, un programme de mentorat sur le long terme, des mécanismes de partage d’expérience et de retour d’informations, un processus de conception centrée sur la personne et une phase de mise en œuvre collaborative.

Nous encourageons les donations philanthropiques à l’échelle communautaire et nationale au travers de campagnes de terrain et de plateformes de dons numériques. Ces donations ne sont pas que financières, mais peuvent également prendre la forme de dons en nature ou de temps de bénévolat. En parallèle, nous soutenons les institutions qui proposent des programmes de certification qui contribuent à accroître la confiance entre les organisations de la société civile et les principales parties prenantes avec lesquelles elles travaillent, notamment le gouvernement et les donateurs.

Nous fédérons des personnes et institutions aux activités, cultures, croyances, origines et expériences différentes pour faciliter la création d’un environnement favorable et les aider à collaborer face aux enjeux de développement qui leur font face. Dans le monde fragmenté d’aujourd’hui, l’AKF met en lumière des réponses positives à la diversité en encourageant une gouvernance locale, participative et inclusive, en militant en faveur de la paix, en célébrant chaque culture et en permettant à toutes les voix de s’exprimer dans les médias.

Nous renforçons les capacités d’institutions qui facilitent la création d’un environnement favorable à l’égalité des genres. Nous aidons les membres des communautés auprès desquelles nous travaillons à prendre des mesures pour comprendre et gérer les croyances et les pratiques sous-jacentes qui sont à l’origine des inégalités entre les genres. Nous nous efforçons également d’autonomiser les personnes défavorisées en les aidant à développer la confiance et les compétences nécessaires pour reprendre le contrôle de leur vie.