The Madrasa Programme has trained thousands of new and in-service pre-school teachers in Kenya, Tanzania (photo) and Uganda, helping them to engage more effectively with their young learners.

AKDN / Lucas Cuervo Moura

Encourager les femmes à diriger

Alors que le Programme Madrasa transforme les vies au sein même des classes, il a également profité aux femmes au sein des communautés.

« Au lancement du programme, des critères furent établis pour assurer l’intégration d’au moins 30 % de femmes dans les comités scolaires », déclare Amina.

« Aujourd'hui, plus de 60 % des membres sont des femmes. Et elles ne sont pas seulement membres. Elles sont présidentes, vice-présidentes, trésorières... Et au-delà même du programme, elles ont également une position dirigeante dans d’autres groupes. Elles font entendre leur voix. Elles peuvent militer pour les changements qu’elles aimeraient voir dans la communauté. À mes yeux, il s’agit d’un message d’espoir. »

Bien qu’elle s’accorde à dire que le travail du Programme Madrasa pour la petite enfance a été couronné de succès au cours des trois dernières décennies, Amina considère que l’histoire n’en est qu’à ses débuts.

« Oui, nous avons accompli beaucoup, notamment dans les comtés où nous travaillons, mais cela ne représente qu'une goutte d’eau dans l’océan. Dans certains comtés, nous avons des taux d’inscription qui ne dépassent pas les 15 ou 50 %, il nous reste donc encore un long chemin à parcourir. Nous avons besoin de soutien. »

Cette histoire est à l’origine parue sur le site internet de la Fondation Aga Khan Canada.