В отдалённом горном городе Нарын выпускники Школы профессионального и непрерывного образования (ШПНО) при Университете Центральной Азии (УЦА) воплощают идеи в действующие предприятия и способствуют положительным изменениям. От кожевенных мастерских и семейных гостевых домов до социальных предприятий по производству травяного чая — они не только создают источники дохода для себя, но и обеспечивают рабочие места, сохраняют культурные традиции и формируют более устойчивое будущее для своего сообщества.

С момента своего основания в 2006 году ШПНО помогла более чем 260 000 учащихся по всей Центральной Азии получить знания в области предпринимательства, управления бизнесом, ИТ и профессиональных дисциплин через сеть из 17 учебных центров. Вот как некоторые из них применяют полученные навыки на практике.

Кожевенное ремесло, соединяющее поколения

Эржан Толобек уулу увлекается кожевенным ремеслом с детских лет. Окончив художественное училище имени Чуйкова по специальности «Декоративно-прикладное искусство», начал трудовую деятельность на кожевенной фабрике «Ак-Марал», где осваивал ремесло и оттачивал своё мастерство. Позже он вернулся в Нарын, чтобы открыть своё дело и делиться результатами своего ремесленного творчества с земляками. Вместе с родителями и младшим братом Эржан открыл мастерскую по изготовлению изделий из кожи, особое место в которой занимают традиционные конские сёдла.

Благодаря курсу ШПНО «Предпринимательство» он приобрёл практические навыки ведения бизнеса и получил грант на сумму 5000 долл. США, который позволил приобрести необходимые инструменты и оборудование. Сегодня мастерская производит сёдла, сумки и аксессуары, многие из которых украшены традиционными кыргызскими узорами, отражающими наследие кочевников.

«Курс помог мне превратить моё искусство в бренд. Теперь я активно веду аккаунты в социальных сетях, у меня есть клиенты по всей стране». Для Эржана работа с кожей — это не только товары и продажи. «Ремесло связывает нас с прошлым, сохраняет традиции и ценности наших предков и помогает нам не потерять свою идентичность», — говорит он.

Эржан не только сохраняет традицию, но и открывает новые возможности для её продолжения в будущем. Его мастерская стала местом, где знания передаются от мастера к ученику, где сохраняются секреты ремесла и традиционные методы работы с кожей. Сегодня мастерская даёт работу местным жителям, включая членов его семьи и других ремесленников, а также обучает молодёжь традиционным навыкам, внося вклад в сохранение культурного наследия Кыргызстана.

Больше чем гостевой дом — целая история

Идея открыть гостевой дом пришла Айганыш Талайбек кызы летом 2018 года, вскоре после переезда её семьи в Нарын. В разгар туристического сезона в городе не хватало гостиниц, и путешественники начали останавливаться у неё дома. Так возник замысел бизнеса.

«У меня было много сомнений, — вспоминает она. — Но курсы ШПНО дали мне практические знания в области маркетинга, финансовой грамотности и планирования бизнеса. Они помогли превратить мечту в реальность.

Небольшой гостевой дом быстро вырос в культурное пространство. Сегодня это место, где туристы могут разделить трапезу, истории и традиции с местными жителями. «Каждая деталь связана с нашей культурой. Это не гостиница, а дом, где каждый гость проживает маленькую историю», — говорит Айганыш.

Гостевой дом закупает продукты у местных фермеров, поддерживает мастеров, рекомендует экскурсии и продвигает региональные инициативы. Устойчивое развитие определяет и его будущее: в планах — экодома, творческие студии и культурные площадки для отдыха и вдохновения.

В последние годы туризм в Нарыне заметно оживился: появились новые кафе, улучшились дороги, расширилась сфера услуг. Гостевой дом Айганыш стал частью этих перемен, принимая гостей и показывая, как гостеприимство может строить связи людей с культурой и сообществом. Для неё особенно важно возрождение традиций: «Люди стали больше ценить ремёсла, еду и фольклор. Жители стремятся сохранять традиции и не забывать их».

Сегодня гостевой дом регулярно принимает студентов, преподавателей и исследователей из УЦА. Для Айганыш главный успех в том, что это место объединяет людей через культуру.

Травяной чай с социальной миссией

В свои 63 года Шарапат Актанова руководит реабилитационным центром «Кадам» для людей с ограниченными возможностями в Нарыне. Неустанно отстаивая интересы своего сообщества, она наладила партнёрства и привлекла инвестиции для улучшения работы центра.

Одной из её самых успешных инициатив стал «Арпа чай» — социальное предприятие по производству натурального ячменного напитка с потенциалом для экспорта в Японию и Корею. Всё началось в октябре 2021 года, когда представители Японского агентства международного сотрудничества (JICA) обучили пятерых членов её организации производству мугитя — традиционного ячменного чая. Вдохновившись его полезными свойствами, Шарапат решила запустить собственное производство.

Стремясь вывести «Арпа чай» на иностранные рынки, Шарапат и её команда прошли курс предпринимательства в ШПНО. Там они научились составлять бизнес-план, продвигать продукцию в интернете и привлекать финансирование. В 2024 году Программа УЦА по устойчивому развитию города Нарын предоставила грант на новое оборудование, что позволило расширить производство.

Сегодня предприятие обеспечивает работой четырёх родителей детей-инвалидов и двух женщин с инвалидностью. Кроме того, в производстве участвуют волонтёры и прочие неравнодушные люди. Вместе они выполняют полный цикл работ — от очистки и обжарки до упаковки, превращая местный ячмень в источник дохода.

Чай полностью производится из местного ячменя без химических добавок, является экологичным, богат витаминами и ценится за свои полезные свойства для пищеварения. С 2022 года «Арпа чай» продаётся в гостиницах и магазинах Нарына и Бишкека. За это время предприятие получило региональные и национальные награды за брендинг и привлекло финансирование для дальнейшего расширения.

Заглядывая вперёд, Шарапат и её команда надеются создать ещё больше рабочих мест, особенно для людей с инвалидностью, и в перспективе вывести «Арпа чай» на международные рынки.