Знакомьтесь с женщинами, которые меняют местное самоуправление в сельских районах Индии
В соответствии с приверженностью Индии расширению роли женщин в принятии решений на уровне общин, Фонд Ага Хана (AKF) содействует развитию гендерно-преобразующего местного самоуправления.
Индия · · 5 Мин.
Чтобы помочь женщинам принимать более активное участие в местном самоуправлении, Фонд Ага Хана (AKF) провёл работу с 90 женщинами из 60 сельских советов в штатах Бихар и Уттар-Прадеш, развивая их лидерские навыки. В числе достигнутых результатов — создание сельского суда для рассмотрения дел, связанных с земельными спорами и домашним насилием, установка солнечных панелей на крышах домов, в которых ранее никогда не было электричества, трудоустройство 10 женщин на оплачиваемую работу, а также открытие компьютерного центра для девочек-подростков.
Эта деятельность отражает более широкую цель AKF по укреплению организаций гражданского общества и развитию женского лидерства. AKF реализует программы поддержки гражданского общества в 13 странах и в 2025 году оказал поддержку более чем 20 000 организаций, почти четырьмя из десяти которых руководят женщины. AKF является агентством Организации Ага Хана по развитию (АКДН).
В сельских районах Индии меняется облик местного самоуправления.
На протяжении многих поколений женщины были опорой семей и общин, однако их заслуги часто оставались непризнанными, а сами они не участвовали в принятии решений, определявших их жизнь.
В 1992 году Правительство Индии приняло закон об обеспечении политического представительства женщин, согласно которому треть всех выборных должностей в органах местного самоуправления закреплялась за женщинами. Несмотря на это, из-за устойчивых социокультурных барьеров некоторые женщины-представители оставались лишь номинальными фигурами, а решения от их имени принимали родственники-мужчины.
Ситуация начинает меняться.
В соответствии со стремлением Правительства Индии повысить роль женщин в процессе принятия решений на уровне общин, Фонд Ага Хана (AKF) ведет работу по содействию гендерно-трансформационному местному самоуправлению в 60 грам панчаятах (сельских советах) в северных штатах Бихар и Уттар-Прадеш. Благодаря этим усилиям удалось укрепить лидерские навыки 90 женщин, многие из которых теперь занимают официальные должности избранных женщин-представителей в своих деревнях.
Программа позволила избранным женщинам эффективно бороться с гендерным насилием, отстаивать потребности и приоритеты женщин и детей в планах развития деревень, а также принимать активное участие в управлении и планировании на местном уровне.
Вот некоторые из их историй.
Рани Деви, Бихар
AKF / Md Meharban
AKF / Md Meharban
Рани Деви, Бихар
Каждый день Рани Деви руководит работой сельского суда, помогая решать самые разные вопросы — от прав на землю до домашнего насилия.
Пройдя обучение, Рани вдохновилась на большее и начала проводить регулярные встречи с молодёжью своей общины, чтобы лучше понять местные проблемы и совместно искать пути их решения.
Для Рани то, что начиналось как административная работа, теперь стало платформой для диалога, укрепления доверия и коллективного решения проблем.
Рани Деви
Сунайна Деви, Бихар
AKF / Md Meharban
Сунайна Деви является избранной главой деревни в своей общине и работает над повышением финансовой доступности и независимости женщин.
AKF / Md Meharban
Сунайна Деви, Бихар
Как и многие женщины на выборных должностях, когда Сунайна Деви была впервые избрана мукхией (главой деревни), она оставалась дома, пока мужчины из её семьи выполняли официальные обязанности от её имени.
Пройдя обучение, Сунайна решила взять на себя эту роль.
Сунайна Деви
Постепенно Сунайна начала самостоятельно посещать собрания и напрямую общаться с женщинами своей общины. В ходе этих бесед она выявила общую проблему: многие женщины хотели работать, но не находили поддержки со стороны своих семей.
Сегодня благодаря усилиям Сунайны 10 женщин из её деревни работают на соседней швейной фабрике и обретают финансовую независимость. В настоящее время Сунайна курирует регулярные встречи только для женщин, которые стали безопасной площадкой, где они могут свободно высказываться, зная, что их обязательно услышат.
Раджани Деви, Уттар-Прадеш
AKF / Md Meharban
Раджани Деви решила ряд проблем в своей общине, от обеспечения доступа к электроэнергии до вопросов питания.
AKF / Md Meharban
Раджани Деви, Уттар-Прадеш
В деревне Раджани Деви долгие годы не было электричества. Из-за расположения в приграничном с Непалом лесистом регионе инфраструктура и транспортная связь здесь были крайне ограничены.
Узнав о государственных программах на тренингах Фонда Ага Хана (AKF), Раджани помогла местным семьям получить субсидии в рамках правительственной инициативы по установке солнечных панелей на крышах сельских домов, благодаря чему во многих домах деревни впервые появилось электричество.
Раджани Деви
Под руководством Раджани её община получила более широкий доступ к услугам и возможностям, а качество жизни в ней повысилось.
Рехана Бегум, Уттар-Прадеш
AKF / Md Meharban
Рехана Бегум помогает девочкам-подросткам из своей общины освоить компьютерные навыки.
AKF / Md Meharban
Рехана Бегум, Уттар-Прадеш
Однажды к Рехане Бегум обратилась группа девочек-подростков из её деревни с простой просьбой: они хотели освоить компьютерные навыки.
Рехана узнала о государственной программе повышения цифровой грамотности в сельской местности и подала заявку на получение поддержки для создания компьютерного учебного центра в своей деревне. Сегодня девочки регулярно посещают занятия, на которых они учатся и осваивают новые навыки.
Рехана Бегум
Для Реханы умение прислушиваться к трудностям и надеждам каждого члена общины — важное качество хорошего лидера. То, что началось как небольшая просьба, превратилось в инвестицию в независимость, уверенность и будущее девушек из ее деревни.
В этих панчаятах появляется новое поколение женщин-лидеров.
При поддержке Фонда Ага Хана (AKF) 90 женщин приобрели навыки и уверенность и теперь активно высказывают свое мнение, участвуют в планировании и руководят процессами.
Когда управляют женщины, местное самоуправление становится более инклюзивным, гибким и эффективным. Когда управляют женщины, они бросают вызов нормам, мешающим женщинам принимать решения и менять жизнь к лучшему, и вдохновляют молодых девушек стремиться к новым возможностям.
Познакомьтесь с Суджатой, ещё одной избранной женщиной-представителем, в этом короткометражном фильме.
Эта статья написана Симаб Алам и Энни Ли и впервые опубликована на сайте Фонда Ага Хана (AKF).
Этот материал является частью компонента «Продвижение гендерного равенства через организации гражданского общества» программы «Основы здоровья и расширения прав и возможностей» (F4HE), реализуемой при поддержке Министерства международных дел Канады. Программа F4HE направлена на улучшение здоровья и благополучия, а также на содействие справедливому развитию и расширению прав и возможностей женщин, девочек, их семей и общин в Афганистане, Индии, Кыргызской Республике, Пакистане и Таджикистане.