Когда Зайнаб Самад было около 14 лет, она пошла вместе со своей матерью на приём к врачу в Госпиталь Университета Ага Хана в Карачи. Женщина-врач, к которой обратилась её мать, была кардиохирургом. «Я была поражена её способностями», — делится своими воспоминаниями Зайнаб. Когда Зайнаб решила получить медицинское образование, она подала заявление в AKU.

«Я самая старшая из пяти детей в нашей семье. Ещё двое из нас тоже поступили в AKU и учились лучше, чем я. Они стали высококлассными кардиологами», — скромно говорит она. — Моим первым наставником стала моя мать, которая сама работала врачом, затем вырастила пятерых детей, а позже вернулась к своей медицинской карьере».

Мать Зайнаб работала гинекологом. Неудивительно, что с самого раннего возраста Зайнаб представляла, как сама станет врачом. Но она никогда не думала, что будет занимать такую высокую должность в университете.

Тем не менее, в 2018 году доктор Зайнаб Самад, проработав 16 лет в Университете Дьюка, вернулась в Карачи, чтобы возглавить медицинскую кафедру в AKU. Она стала самым молодым руководителем кафедры и первой женщиной на этой должности.

«Очень важно, чтобы женщины играли видные роли в обществе. Перемены в этом плане становятся всё более заметны. В сфере медицинского образования мы на своей кафедре находим много способов помочь женщинам в их развитии».

Когда Зайнаб росла, она не видела примеров, подобных её нынешней работе. «Я считала, что лидеры — это те, кто занимает руководящие должности. Теперь, став руководителем, я рассматриваю это как шанс способствовать переменам, которые согласуются с определённым видением. Речь идёт о том, чтобы объединить миссию и видение», — говорит она. —Лидерство подразумевает объединение заинтересованных сторон в рамках общих устремлений, а также расширение прав и возможностей других людей».

Путь Зайнаб к успеху был долгим, но она надеется, что он вдохновит других женщин последовать её примеру.

«Я надеюсь, что это изменит восприятие лидерства: люди начнут рассматривать лидера как кого-то, кто всегда готов помочь, и будут верить, что однажды они сами смогут занять это положение», — говорит она о своей новой роли. В AKU женщины занимали руководящие должности и на других кафедрах, включая кафедры анестезиологии, акушерства и гинекологии. «Я надеюсь, это означает, что таких примеров будет ещё больше» — отметила Зайнаб.

Университет Ага Хана стал ведущим медицинским учреждением в Пакистане благодаря высокому уровню преподавания и исследовательской работы. Сегодня он оказывает влияние на практику и политику в сфере здравоохранения по всей стране. После своего расширения Госпиталь AKU продолжит развивать навыки медицинских работников, таких как Зайнаб, чтобы обеспечить медицинские услуги мирового класса.

Выпускники AKU занимают руководящие должности в школах, больницах, клиниках и во многих других учреждениях. «Очень важно, чтобы женщины играли видные роли в обществе. Перемены в этом плане становятся всё более заметны. В сфере медицинского образования мы на своей кафедре находим много способов помочь женщинам в их развитии» — говорит Зайнаб.

Сюда входит инициатива по предоставлению наставнической поддержки женщинам на всех этапах их карьеры, развитию лидерских и коммуникативных навыков. «Мы начали с малого, но намереваемся наращивать масштабы нашей работы», — отмечает доктор Самад.

Данная статья была впервые опубликована на веб-сайте представительства Фонда Ага Хана в США.