Фонд Ага Хана помог укрепить потенциал раннего развития детей, обучая дошкольников навыкам, необходимым в начальной школе. Правительство Мозамбика выбрало Фонд Ага Хана для внедрения первого национального плана по раннему развитию детей. В результате в период с 2014 по 2019 год обучение прошли более тысячи членов сообщества. Бенефициарами данной инициативы стали более 15 000 детей в возрасте до 5 лет.

В рамках учебной программы Международного бакалавриата Академия Ага Хана в Мапуту предлагает программу «Ранние годы», ориентированную на детей в возрасте от 3 до 5 лет.

Академия Ага Хана в Мапуту является третьей школой в комплексной сети Академий Ага Хана, созданной Его Высочеством Ага Ханом. Приём в Академию осуществляется на основе успеваемости. Нуждающимся оказывается финансовая помощь, чтобы обеспечить доступ к образованию для учащихся разного социально-экономического происхождения.

Программа

Академия Ага Хана в провинции Мапуту, город Матола, начала свою деятельность в 2013 году. Она аккредитована в качестве школы Международного бакалавриата для обучения по программам начального, среднего и дипломного образования. Учебная программа учитывает пять важнейших принципов, известных как Компоненты учебных программ Ага Хана: этика, плюрализм, экономика в целях развития, культура и управление с привлечением гражданского общества.

Академия получила членство в Совете международных школ (CIS). Это одна из ведущих в мире организаций по обеспечению качества, которая помогает школам анализировать и развивать все направления своей деятельности. Цель Академии — стать полностью аккредитованным образовательным учреждением. Для этого разработана трёхлетняя программа совершенствования школы.

Оснащение

Академия располагает самыми современным учебными объектами. В ней обучаются представители многих культур и работает команда опытных педагогов и вспомогательного персонала. Учебное заведение предлагает учащимся образование высочайшего уровня и готовит их к роли лидеров, работающих на благо общества. В Академии созданы превосходные условия для занятий спортом, проведения культурных, образовательных и общественных мероприятий — она располагает просторными аудиториями и ресурсным зонами с цифровой связью, а также открытыми пространствами и спортивными объектами.

Жилые корпуса

Запуск программы проживания в апреле 2019 года позволил сделать обучение в Академии доступным для учащихся со всего Мозамбика, из стран Африки и других регионов мира. В жилых корпусах размещаются учащиеся и коменданты — педагоги, прошедшие тщательный отбор и обученные следить за порядком в общежитии. Программа проживания позволяет формировать яркие и динамичные учебные сообщества, которые предоставляют учащимся все возможности для выстраивания глубоких дружеских отношений, развития лидерских качеств и работы на благо общества.

Профессиональное развитие

В каждой Академии Ага Хана есть Центр профессионального развития (ЦПР), обучение в котором могут пройти как педагоги Академии, так и работники других образовательных учреждений. В них реализуются программы для представителей местных органов власти и некоммерческих школ. Это помогает разрабатывать подходы к преподаванию с упором на межкультурное обучение и продвижение глобальной гражданственности. ЦПР в Мапуту открылся в сентябре 2009 года. В нём ведется обучение педагогов и руководителей государственных школ Мозамбика по ряду языковых, математических программ и программ лидерства. В 2016 году Центр запустил программу подготовки педагогов. В неё после тщательного отбора принимали граждан, недавно окончивших обучение. После изучения методов организации совместной деятельности в ЦПР и годового обучения по программе Международного бакалавриата в Академии Ага Хана в Момбасе (Кения) при финансовой поддержке АКДН, они получили работу в Академии Ага Хана в Мапуту.

Мы гордимся тем, что вносим свой вклад в повышение качества обучения и преподавания в иных образовательных учреждениях, а также развиваем образовательную инфраструктуру Мапуту и Матолы. Запланированное расширение ЦПР позволит нам значительно увеличить масштаб нашей работы и повысить её значимость.