Dans le Gilgit-Baltistan, la préservation des valeurs autochtones et l'intégration de niveaux de vie contemporains ont été la clé du processus de développement culturel qui a actuellement lieu. Afin d'encourager les femmes à prendre part aux activités économiques locales, une initiative pilote a été mise en place en 2003 afin de permettre aux jeunes femmes issues de foyers pauvres d'accéder à une formation professionnelle et à des possibilités de sources de revenus. La CIQAM est depuis devenue un moteur efficace dans la formation des femmes en études topographiques et de bâtiment, en menuiserie, en conception et en dessin de plan, en plomberie et en hôtellerie. Plus de 150 jeunes femmes y ont été formées, ce qui réduit petit à petit les inégalités entre les sexes dans la région.