Кыргызский инвестиционно-кредитный банк

Фонд Ага Хана по экономическому развитию (AKFED) является одним из учредителей и основным акционером Кыргызского инвестиционно-кредитного банка (KICB), созданного в 2001 году. По состоянию на февраль 2021 года собственный капитал KICB составил 70,5 млн долларов США, включая уставный капитал в размере 17,5 млн долларов США. Это делает KICB крупнейшим капитализированным банком в Кыргызской Республике. В настоящее время KICB обслуживает более 324 тысяч клиентов с депозитной базой в размере 286 миллионов долларов США.

Банк имеет одну из крупнейших сетей, включающую 184 банкомата и 45 филиалов (во всех областях страны). Головной офис банка расположен в Бишкеке. В банке работает более 1100 человек. KICB был признан лучшим коммерческим банком года в 2018 и 2019 годах по версии The Banker и лучшим банком в Кыргызской Республике в 2015 году по версии EUROMONEY.

В рамках своей основной деятельности KICB инвестирует в долгосрочные и среднесрочные проекты в ключевых секторах экономики Кыргызской Республики, включая сельское хозяйство, обрабатывающую промышленность, строительство и лёгкую промышленность. Начав обслуживать розничных клиентов, KICB стал одним из двух крупнейших коммерческих банков с общей депозитной базой в 286,7 млн долларов США и одним из четырёх крупнейших банков с валовым кредитным портфелем в 166,1 млн долларов США по состоянию на февраль 2021 года.

Действуя в соответствии с политикой регуляторов по увеличению доли безналичных расчетов и транзакций, KICB, помимо прочего, является вторым (после Национального банка Кыргызской Республики) крупнейшим акционером национального Межбанковского процессингового центра. KICB активно способствует развитию использования местных и международных банковских карт Элкарт, Visa, MasterCard и Union Pay International.

В 2021 году KICB приобрел «Первую микрофинансовую компанию» (ПМФК). Этот шаг будет способствовать финансовой интеграции через предложение доступных и привлекательных кредитных продуктов для микро-, малых и средних предприятий (ММСП). Цель данной меры — объединить лучшие международные стандарты в области микрокредитования, в том числе используемые ПМФК, создав более крупную базу финансирования и эффективные цифровые каналы оказания услуг. Это позволит оптимизировать процесс предоставления микрокредитов ММСП при меньших затратах.

Электронный банкинг

В феврале 2020 года KICB модернизировал электронный кошелек ЭЛСОМ, предоставляющий доступ к банковским продуктам даже в самых отдалённых районах. ЭЛСОМ позволяет своим 500 тысячам пользователей получать и отправлять денежные средства внутри страны и за её пределами, открывать и управлять банковскими/карточными счетами и пополнять их. Более 10 тысяч агентов по всей стране предоставляют банковские услуги посредством ЭЛСОМ.

Корпоративная социальная ответственность

KICB регулярно проводит тренинги по повышению финансовой грамотности населения.

KICB и партнёры также инициировали создание «Зелёного фонда», чтобы укрепить экологическую устойчивость Кыргызской Республики, побудить общественность уважать природу и оставить будущим поколениям более зелёный город. Первая посадка деревьев в рамках проекта «Зелёный фонд» состоялась в 2012 году. KICB и его партнёры уже посадили более 14 тысяч саженцев, внеся вклад в очищение воздуха для жителей Бишкека.

Развитие предприятий

Согласно концепции Программы поддержки развития горных обществ (MSDSP), наличие нескольких источников дохода позволит малообеспеченным домашним хозяйствам более уверенно смотреть в будущее.

C 2006 года MSDSP ведет работу по расширению потенциала женщин по управлению малыми предприятиями. Фонд предоставляет женщинам-предпринимателям обучение и оборудование, необходимые для расширения производства, повышения качества продукции, услуг и маркетинга. Поддерживаемые секторы включают ремесла, пекарни и молочные заводы. Мы охватили 131 предприятие и предпринимательские группы и трудоустроили 1100 человек (48 процентов из них – женщины). Говоря о планах, MSDSP сосредоточит свою деятельность по развитию несельскохозяйственных предприятий в Оше и Джалал-Абаде и продолжит продвигать соответствующие финансовые услуги для малого бизнеса.

Чтобы стимулировать развитие малых и растущих предприятий (МРП), AKF и группа компаний Industrial Promotion Services, входящая в состав AKFED, в 2016 году запустили инициативу Accelerate Prosperity (AP). Инициатива направлена на стимулирование предпринимательства, поддержку инновационных бизнес-моделей, обучение перспективных предпринимателей, создание сетей и возможностей наставничества, а также ускорение роста бизнеса. С момента создания AP поддержку получили 125 МРП. Девять из них сумели привлечь капиталовложения в размере 186 тысяч долларов США и создать 90 рабочих мест.

Перспективы рынка труда

Для создания достойной и значимой работы для молодёжи Рамочная программа AKF «Перспективы рынка труда» работает в трёх ключевых областях:

• Мобилизация спроса на молодые кадры со стороны крупных работодателей и предприятий аутсорсинга;


• Поддержка молодёжных предприятий и инновационных механизмов работы для создания новых рабочих мест;


• Увеличение инвестиций в навыки будущего.

Руководствуясь этими задачами, AKF начал мобилизацию национальных и местных коалиций работодателей, предоставив им деловые и социальные стимулы для обучения и найма молодёжи из сельских, бедных и маргинализированных слоёв населения.

Для расширения своей деятельности в южной части страны инициатива AP поддержала местное коворкинг-пространство Ololohaus. Ololohause предоставляет площадку для молодых людей, где они могут генерировать новые идеи. Таким образом они получают доступ к местным и глобальным возможностям трудоустройства с использованием технологий и бизнес-платформ, которые в противном случае менее доступны для молодёжи из-за высокой стоимости и инфраструктурных ограничений.

В ближайшие годы AKF также планирует повысить уровень грамотности в области цифровой экономики тысячи молодых людей в стране, а также обучить полторы тысячи молодых людей навыкам в востребованных и набирающих популярность профессиях. Наконец, благодаря запуску нашей Рамочной программы развития молодёжного предпринимательства и навыков для трудоустройства мы намерены привить и усовершенствовать базовые навыки 450 детей, посещающих и не посещающих школы. Речь идет о когнитивных, поведенческих, адаптивных, цифровых и предпринимательских навыках, имеющих решающее значение для успеха в быстро меняющемся мире труда.